ー業務内容を教えてください。

管理本部を担当してます。

人事、経理、財務、法務、総務をマネジメントしています。

ーKoichiさんは前職ではどのようなお仕事をされてましたか？

大学を卒業してから十数年間を都市銀行で過ごした後に、
アプレシオという会社で取締役として経営企画部門を担当してました。

主な役割は上場までの準備とファイナンスです。
上場後はIR担当もしてましたね。

その後、コスト適正コンサルティング会社のビズキューブという会社で役員を務めておりました。

ーCS-Cに入社したきっかけを教えていただけますか？

一つはボード陣の人柄ですね。
人格が素晴らしく、とても誠実で謙虚なメンバーだなと感心しました。

それと、ビジネスモデルです。
CS-Cのビジネスならクライアントに本当に貢献できるなと思いましたし、
将来への期待も強く持てました。

当時はコンサル系やファンド系などいくつかお話はいただいていたのですが、
一番やりがいを感じられると確信したのでCS-Cを選びました。

ー今までで大変だったこと、苦労したことは？

ベンチャー企業の苦労なんてすべては想定の範囲内ですよ（笑）

ー自分が成長したな、変化があったなと思うところは？

これはCS-Cメンバーの影響だと思うんですけど、
思考がものすごくポジティブになりました。

管理本部というのは会社を守る役割が多いのですが、
取組みスタンスとしてはどんどん攻めていこうと。

ーCS-Cで実現したいこと、やりたいことは？

メンバーが働いていることに誇りを感じることができる会社にしたいです。

ーKoichiさんが感じるCS-Cの強みは？

明確なビジョンと戦略。

それとメンバーの質が高いことだと思います。

数々のベンチャー企業をみてきてますが、
CS-Cの人材の層の厚さはなかなかないと思います。